Cette qualification permet aux Teams Leader d’acquérir une forte réactivité et une grande capacité d’action dans le traitement de la performance au quotidien.

Le salarié acquiert de nombreuses compétences qui vont accroître son employabilité et lui permettre d’évoluer dans son entreprise. Il acquiert non seulement la méthode pour structurer sa démarche d’Excellence Opérationnelle mais également des outils qu’il peut utiliser pour optimiser ses processus.

L’objectif est de compléter les compétences de base d’un Team Leader en lui fournissant les principes et les outils du Lean management. Cela lui permettra de pouvoir s’impliquer dans une démarche d’excellence opérationnelle et de devenir ainsi un acteur de la performance de leur entreprise.